4. Методические рекомендации по стимулированию руководителей и специалистов (менеджеров) в зависимости от конечных финансовых...

УДК 631.158:658.32

ББК 65.9(2)245

М54

 

Материал рассмотрен и одобрен на заседании ученого совета Республиканского научного унитарного предприятия «Институт системных исследований в АПК Национальной академии наук Беларуси» и рекомендован к опубликованию (протокол № 15 от 24 октября 2012 г.)

 

Авторы: М.Н. Антоненко, О.А. Пашкевич, В.О. Лёвкина (главы 1, 3, § 4.1), А.О. Борисенко, М.Д. Шкут, Е.А. Барташевич (глава 2, § 4.2)

 

Рецензенты: кандидат экономических наук, доцент Н.А. Бычков, кандидат экономических наук, доцент М.И. Лазаревич

 

Методические рекомендации по стимулированию руководителей и специалистов (менеджеров) в зависимости от конечных финансовых результатов сельскохозяйственных организаций в новых условиях / М.Н. Антоненко [и др.]. – Минск: Институт системных исследований в АПК НАН Беларуси, 2013. – 79 с.

ISBN 978-985-6972-13-6.

 

Разработан организационно-правовой механизм и рычаги стимулирования руководителей и специалистов (менеджеров) в случае передачи полномочия руководителя предприятия по договору возмездного оказания услуг индивидуальному предпринимателю (управляющему) – субъекту малого предпринимательства, а также по новым условиям трудовых контрактов (договоров) с ними.

Для трудовых коллективов сельскохозяйственных организаций, органов управления АПК, научно-исследовательских учреждений и предприятий, преподавателей, аспирантов и магистрантов, студентов учебных заведений аграрно-экономического профиля.